関西エリア
新卒採用、はじまる。
RECRUIT in KANSAI
これからはじまる
新しい物語。
新しい挑戦やアイデアは
はじめで、はじめよう。
正直、内緒にしておきたい。
未経験でもゼロからはじめられること。
挑戦への応援やサポートがあること。
安定した企業ならではの
充実した福利厚生制度があること。
未知の領域への探求を楽しみ、
その中で成長し、
学べる環境がここにある。
さあ、新しい物語を、はじめではじめよう。
一建設のポイント
INTERVIEW
OUR JOB
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用地仕入れから販売まで
ワンストップの業務体制！「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
物件管理・販売はもちろんのこと、
物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。用地仕入
仲介業者様や不動産用地オーナーより用地情報を取得し、事業計画（プラン・区割り）の立案をします。不動産用地オーナーとの売買契約で土地を仕入れます。
物件販売
施工管理職により作り上げられ完成した物件を地域の仲介業者様と協力し、お客様に販売します。一貫体制で自社建築を行なっていますが、唯一販売のみ仲介業者様を活用しています。
MEMBER
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お客様の住宅に関する
こだわりに応え、夢を叶えるお客様ひとりひとりに合った注文住宅の営業職。
丁寧なヒアリングで信頼をつかみ、
予算・間取りなどの希望はもちろん、
こだわりや想いをくみ取る仕事です。仲介業者様のご紹介やお電話、当社HP・提携企業様などからお問い合わせいただいたお客様と打ち合わせをスタートします。
お客様のこだわりや希望をしっかりヒアリングし、プラン・見積もりを作成。
金融機関のご紹介や融資のお手伝いをすることもあります。
その後、お客様と建物建築請負契約を締結し、お客様の夢の実現のスタートです。
図面作成や許可申請などの書類関係の手配や、お客様との仕様決めなどの細かい打ち合わせを経て、着工します。
建築中もお客様と必要に応じ適宜打合せ、平行して施工管理と打ち合わせも行います。
当社の注文住宅は、お客様のご要望がすぐに伝わる自社一貫体制。
ご要望がすぐに伝わり、工事に反映できることを強みとします。
建物が完成したら、お客様の夢の実現です。
形になった夢をお客様にお渡しします。
MEMBER
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⾃宅を売却した後も
住み続けられる
資産活⽤⽅法をご提案リースバックとは、住み慣れた家に住み続けながら売却できる
資産活⽤⽅法の⼀つです。
当社では、「リースバックプラス＋」というブランド名で展開。
お客様が所有されている⾃宅の買取、物件の査定、
⾃宅を売却した後のライフプランの提案を⾏い、
お客様の将来の不安を解消する仕事です。企画営業（仕⼊れ担当部⾨）
当社のHPや営業所などにお問い合わせいただいた、お客様への提案営業を⾏い、住宅や⼟地を買い取ります。「今残っている住宅ローンの解消」や「資⾦調達」に加え、⽼後資⾦、相続対策、ビジネスの資⾦繰りなど、様々なニーズに合わせて最適なプランをお客様に提案します。毎⽉1,000件近くの反響があるため、テレアポや⾶び込み営業などは⼀切ありません。
企画販売
お客様が自宅を退去した後の住宅（不動産）を販売します。
より迅速に、より高値で売却できるよう、売出価格・リフォームなどの販売計画を立案し、販売する部署です。
MEMBER
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木造住宅の着工から
完成まで、
安全・品質・
工程・原価等に管理業務範囲は多岐にわたり、着工から完成まで全工程を担当します。建築現場をまとめる木造住宅のスペシャリスト。
家づくり全体をプロデュースするポジションとして、安全・品質・工程・原価などの管理をはじめ、戸建住宅の施工管理業務全般に携わります。
着工から完成までは3ヶ月前後、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
事業計画に沿った設計を元に木造在来工法という建築スタイルで建築。
直施工なので、現場を直接管理していきます。
全社員にiPadを支給し、施工管理アプリケーションを導入したことにより、現場での管理や確認業務を効率的に行う事が出来ます。
MEMBER
OUR AREA
- 大阪府
- 京都府
- 兵庫県
- 滋賀県
- 奈良県
Q&A
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本社採用サイトをご参照ください。
社保完備、確定拠出年金のほか、資格手当・住宅手当・社宅適用等、社員の働き方に合わせた制度があります。 -
セミナー参加後、2～3回あります。
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各選考後、約10日〜2週間程でメールまたはTELにてご連絡いたします。※社内状況により前後する場合があります。
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企画営業職 9：00～18：00 施工管理職 8：10～17：10（各休憩1時間）です。
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必要に応じて残業が発生する場合があります。（別途、残業代を支給します。）また、休日出勤しなければ、ならなくなった場合は、振替休日を取得していただきます。
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企画営業職：水曜日＋その他（基本火or木を推奨）
施工管理職：日曜日＋その他（基本土曜日）
年末年始に一斉休日有、年間合計115日の定休
プラス計画年休として年6日の有給休暇有（合計121日） -
希望の配属エリアを聞いたうえで、原則各配属先の人員配置を考慮して決定します。
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個人ノルマはありませんが、営業所単位での目標はありますので、個人目標の設定はいたします。
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通勤可能圏での店舗異動はあります。
転居を伴う転勤は多くはありませんがゼロではありません。
会社の事業方針を対象者の方への説明・相談のうえ、検討します。 -
企画営業職：用地仕入の情報収集から事業計画の作成、物件工程管理や販売契約・決済等（※戸建分譲事業）
施工管理職：担当現場の進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成等（全社員にiPad支給） -
産前・産後の産休および育休を取得できます。
現在、産休および育休中の社員もいます。（男性社員も取得しています！）
社員の働き方と会社生活の両立を目指し、対応しています。 -
入社時に必須の資格はありませんが、職種に合わせて下記資格取得を推奨しています。
企画営業職：宅地建物取引士
施工管理職：建築施工管理技士・建築士 など -
社員の適性や希望に合わせて異動となるケースはあります。社員の希望や会社方針を総合的に検討・判断しています。
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全学部、全学科歓迎いたします！
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同僚や同期への相談の他、会社として窓口を設置していますので、どんな事でも相談してください！
